实习工资如何发放？需要缴纳社保、缴纳个税吗？-九游网官方网站入口

亲~，实习一般没有工资，通常是发放生活补贴。因为实习不建立劳动关系，所以不需要缴纳社保，至于个税，如果超过个税起征点，应该是要缴纳的。目前个税的起征点是3500元。
------------------------------------------
看到楼下亲关于实习工资定义为劳务报酬的说法，想简单讨论下：
2012年4月，国家税务总局发布《关于企业所得税应纳税所得额若干税务处理问题的公告》（国家税务总局公告2012年第15号）就季节工、临时工等费用税前扣除问题做出明确：企业因雇用季节工、临时工、实习生、返聘离退休人员以及接受外部劳务派遣用工（ 国家税务总局2015年第34号公告对接受外部劳务派遣用工的扣除另有规定）所实际发生的费用，应区分为工资薪金支出和职工福利费支出，并按《企业所得税法》规定在企业所得税前扣除。其中属于工资薪金支出的，准予计入企业工资薪金总额的基数，作为计算其他各项相关费用扣除的依据。
　　至此，有关季节工、临时工、实习生、返聘离退休人员等灵活用工人员取得报酬的性质，在企业所得税中已经很明确，属于工资、薪金而非劳务报酬。
所以，实习工资是薪金，不是劳务费，不应按劳务费缴纳个人所得税。
我之前说实习没有工资，是为了区别与正常职工的工资待遇来说，通常会把它叫做生活补贴。
ps:关于实习工资发多少？如果单位实力强，可以参照下面标准。
2016年4月，教育部联合人社部、财政部等五部委印发《职业学校学生实习管理规定》，提出“实习报酬不得低于同岗位试用工资80%标准。